
四國(guó)“洋勞模”開啟中國(guó)之旅

“一到青島,我就喜歡上這個(gè)地方了,青島真美,回國(guó)后我要把這一切都告訴朋友們……”4月27日,阿爾及利亞工人克里姆在游覽青島的時(shí)候,操著一口流利的漢語(yǔ),這樣形容他眼中的青島。與他同行的還有9名不同膚色和頭發(fā)的外國(guó)人,他們都是青建國(guó)際阿爾及利亞分公司(以下簡(jiǎn)稱“阿分公司”)的一線工人。
漢語(yǔ)成通用語(yǔ)言

此次來(lái)青的10名“洋勞模”來(lái)自4個(gè)國(guó)家,分別是3位阿爾及利亞人,3位越南人,2位印度人和2位孟加拉國(guó)人。由于工作突出,阿分公司專門安排了這次免費(fèi)的旅行。4月26日晚,他們抵達(dá)青島,開啟了他們的中國(guó)之旅。先是在小青島看海,遠(yuǎn)望棧橋,合影留念;然后去小魚山爬山,眺望前海一線;隨后又前往奧帆中心,一覽美麗的海濱風(fēng)光。在遙遠(yuǎn)的阿爾及利亞為青島企業(yè)工作,如今有機(jī)會(huì)來(lái)到青建集團(tuán)的家鄉(xiāng)一探究竟,這讓他們十分興奮。
游玩中,記者驚訝地發(fā)現(xiàn),在他們這個(gè)圈子里的通行語(yǔ)言不是國(guó)際上流行的英語(yǔ),而是漢語(yǔ),這些外國(guó)工人基本都會(huì)說(shuō)漢語(yǔ),尤其是34歲的阿爾及利亞籍員工克里姆能說(shuō)一口流利的中文。他告訴記者,自己在阿分公司已經(jīng)工作了1年多,主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工的管理。由于熟知多國(guó)語(yǔ)言,他還會(huì)做一些與阿爾及利亞政府部門的協(xié)調(diào)、對(duì)接工作。“我會(huì)說(shuō)法語(yǔ)、英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、德語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ),還有漢語(yǔ)”,他俏皮地一笑,“漢語(yǔ)是我跟中國(guó)工人學(xué)的,但是只會(huì)說(shuō)不會(huì)寫。”他們還特意跑到青島本地人喜愛的即墨路小商品市場(chǎng)購(gòu)買紀(jì)念品,用漢語(yǔ)和老板饒有興致地砍價(jià)。

在一個(gè)箱包店,克里姆對(duì)一個(gè)箱子很有興趣,負(fù)責(zé)接待的青建國(guó)際員工李紅立幫他砍價(jià)砍到180元,克里姆自己上去和老板“死纏爛打”,真可謂“曉之以情,動(dòng)之以理”,最后以160元成交。老板跟李紅立苦笑說(shuō),我這箱子從來(lái)沒賣過(guò)這么低的價(jià)格,外國(guó)人砍價(jià)比中國(guó)人還厲害。
最后,從商品市場(chǎng)出來(lái)時(shí),人人都拎了一大包,最受他們歡迎的商品是旅行箱、衣服和小玩具。“這是送給我家人的,這是我自己的。”作為這次唯一的女性,娜希瑪開心的向記者展示她購(gòu)買的一大箱衣服和小玩具。“哇,中國(guó)的東西價(jià)格便宜,質(zhì)量又好,在國(guó)內(nèi)買不到”,克里姆興奮的說(shuō)。
看到好工藝拍照來(lái)學(xué)習(xí)

28日上午,他們還來(lái)到了青建集團(tuán)的在建項(xiàng)目海爾·玫瑰蘭亭工地參觀。“青島比我們那里繁華很多,高樓太多了,我們那里也有,但是很少。”克里姆告訴記者。
在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),來(lái)自孟加拉和越南的幾位工人看到正在建設(shè)的高樓,卻紛紛掏出了手機(jī)。“我在阿分公司干的是瓦工,這個(gè)工程質(zhì)量非常很好,工藝比阿爾及利亞好很多。”越南工人阮文全贊嘆不已,表示要拿手機(jī)拍下來(lái)回去繼續(xù)學(xué)習(xí)。記者了解到,等今日結(jié)束青島之行后,勞模代表團(tuán)還將前往北京游覽故宮和長(zhǎng)城,進(jìn)一步感受中華文化的魅力。
此次帶領(lǐng)勞模代表團(tuán)來(lái)青的團(tuán)長(zhǎng)是今年55歲的王懷德,他是阿分公司審計(jì)部的一名員工,已經(jīng)在阿爾及利亞工作了四年多。他告訴記者,截止目前,阿爾及利亞分公司共有勞務(wù)近3000人,其中,中方勞務(wù)1300余人,阿爾及利亞屬地化員工750人,“第三國(guó)”勞務(wù)1020人(其中越南勞務(wù)670人、朝鮮勞務(wù)120人、孟加拉160、印度70人)。
計(jì)件工資漸受工人歡迎
“當(dāng)?shù)厝苏夜ぷ骱芾щy,我們的福利待遇好,又按時(shí)發(fā)放工資,吸引了很多外國(guó)工人。”王懷德表示,外國(guó)員工和中國(guó)員工相比差異很大,因此在管理上,他們也采取了一些新措施。比如,在工資的結(jié)算制度上,阿爾及利亞人和“第三國(guó)”人習(xí)慣按小時(shí)計(jì)工資,而中國(guó)員工普遍適用按件計(jì)費(fèi),“因此阿分公司也就針對(duì)此情況實(shí)行兩種制度,對(duì)中國(guó)員工計(jì)件,對(duì)阿國(guó)及第三國(guó)家員工計(jì)時(shí)”,王懷德解釋。不過(guò),隨著在阿分公司的時(shí)間增加,許多外國(guó)工人從最初的不愿意到后來(lái)積極要求實(shí)行計(jì)件。“通過(guò)計(jì)件制,有的越南工人砌磚由原來(lái)的每天200塊左右提高到每天500塊左右,工資最高的可拿到1400多美元/月。收入提高了,大家的積極性也就上去了。”
青建阿分公司從2000年5月在阿爾及利亞成立以來(lái),已經(jīng)走過(guò)了整整16個(gè)年頭,在當(dāng)?shù)厮茉炝肆己玫目诒薪艘幌盗袊?guó)際工程,目前正有阿爾及利亞首都機(jī)場(chǎng)二期等22個(gè)項(xiàng)目在運(yùn)行,這對(duì)在國(guó)外傳承中國(guó)文化,向世界展示中國(guó)發(fā)展水平,以及改變?nèi)藗儗?duì)中國(guó)的看法起了重要作用。一名孟加拉籍員工侯賽因告訴記者,“自從在這里工作,我們家換了新家具,買了電視機(jī),阿分公司帶給我們的生活太多好處了。”





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